FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL
Acompañamiento a las organizaciones en sus asambleas y al mismo tiempo asesorar a las dirigencias en lo que se refiere a la parte administrativa, (documentación) gestión, etc.

Sensibilizar al público sobre él: Respeto y buen trato que se tiene que dar al estibador y/o cargador, a través de spot publicitarios, volantes, trípticos en los diferentes mercados utilizando los diferentes medios de comunicación, afiches, etc.

Creación de una Coordinadora Provincial con capacidad de negociación ante los estamentos de gobierno, y su reivindicación por el seguro social del estibador y/o cargador.

SENSIBILIZACIÓN Y DIFUSIÓN PARA EL ACCESO A LOS CEOS
Sensibilización para que los compañeros estibadores puedan acceder a los diferentes Centros de Educación Ocupacional.

Promover a los compañeros su especialización en oficios interesados a partir de becas que la institución oferta, para lo cual se viene organizando visitas a los centros de capacitación.

Tomar contacto con instituciones empleadoras, con la finalidad de poder apoyar el acceso de los compañeros que cumplieron con su formación.

CAPACITACIÓN

ESCUELA DE FORMACIÓN DE LÍDERES
Motivar a los dirigentes de los mercados de abastos del Cusco para que sean partícipes de la Escuela de Líderes con el objetivo de fortalecer la organización y desarrollar conciencia ciudadana, asimismo se socializan temas relacionados a: desarrollo personal, participación ciudadana, derechos humanos y democracia, identidad y cultura andina, valores, alcoholiso, etc. partiendo desde el diagnóstico situacional de cada organización.

Acompañamiento a los líderes a fin de que se conviertan en actores de su propio desarrollo y al mismo tiempo repliquen todo lo aprendido con sus propios compañeros.

Forjar líderes con capacidad crítica y autocrítica y que estén en condiciones de alcanzar propuestas de desarrollo.

ANIMACIÓN
Las tareas en las que están nuestros compañeros son bastante duras por lo mismo estamos animando acciones que complementen su quehacer diario y al mismo tiempo coadyuven en la revaloración de su propia cultura, identidad, costumbres, el arte del teatro, cosmovisión andina, etc. para lo cual se vienen realizando visitas a centros históricos, participación en eventos culturales, pasantías, intercambios culturales, etc.

CAMPAÑAS
Con la participación de diferentes instituciones del estado y privadas se organizan acciones de información y asesoría legal, psicológico, medio ambiente, higiene y salubridad y chequeo médico. Entre las instituciones que coadyuvan al trabajo destacan: La Universadad Particular Andina, Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco, y las Municipalidades.

-Donato
El Promotor Social